经济管理学院2012年学生工作要点

经济管理学院2012年学生工作的指导思想是：全面贯彻大连海洋大学和经济管理学院《“十二五”及中长期发展规划》以及《2012年党政工作要点》精神，落实省、市、校关于学生工作的各项决策部署，以科学发展观为指导，在学院党总支和学生处、校团委、公寓办等相关职能部门的领导下，以加强学生的思想道德修养和学风建设为重点，以服务学生成长成才为主线，切实推进学院各项学生工作的发展，为创建特色鲜明、文化和谐，省内具有一定影响力的高水平经济管理学院奠定坚实的学生工作基础，以优异的成绩迎接院庆30周年、校庆60周年和建团90周年，向党的十八大献礼。

经济管理学院2012年学生工作的总体目标是：规范管理  浓郁学风  文明修身  提升品质

一、以思想政治教育为核心，为大学生健康成长成才奠定坚实的思想基础

1、继续实施理论武装工程，开展“树三观”主题教育活动。通过举办团课、主题班会、先进个人事迹报告会等活动，组织学生深入学习党的十七届六中全会精神和党的十八大精神，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观，加强学生的理想信念教育，弘扬时代主旋律。

2、以“五四”、“七一”、“国庆”和“十八大召开”等重大节日、重大事件为契机，广泛开展知识竞赛、征文、演讲、朗诵、歌咏等爱国主义主题教育活动，培养学生的爱国主义情怀，引导学生弘扬民族精神和时代精神。

3、以“60周年校庆”和“30周年院庆”等重大活动为契机，开展校情校史、院情院史学习、宣讲，以及各种主题文体活动，积极调动广大学生参与、融入到校庆、院庆中来，增进学生对学校和学院的了解和情谊，培养学生的爱校荣校、爱院荣院意识。

4、加强思想教育阵地建设，在巩固学院网站、e海讲坛等特色思想教育阵地的基础上，恢复院刊《经管天地》的出版工作，在大学生活动室门外设立学生工作宣传栏和意见箱，为开展大学生思想政治工作提供新的更广阔的平台，增强思想政治教育工作的互动性。

二、以修订完善规章制度为着力点，加强学生日常管理工作，营造良好学风

5、依据《大连海洋大学学生手册》，结合学院实际情况，组织相关师生对《经济管理学院学生管理细则》进行修订和学习，明确学生早操、早课、课堂、晚自习以及宿舍管理要求，为学生日常管理工作提供更加明确和细化的依据，发挥制度的导向和约束作用，促进学生管理工作的规范化、制度化和科学化。

6、建立和完善例会制度、检查制度、沟通制度和通报制度。即每周召开一次班长例会和学生会例会，每月召开一次班导师例会，每天进行一次早课、早操和晚自习检查，每周进行一次学生宿舍安全卫生抽查，督促学生自我约束，自我管理。检查结果及时通报，并将其量化计入到个人、班级综合测评，作为各种评优的考核指标。在对学生思想状况和学习情况进行充分调研的基础上，加强辅导员、班导师、任课教师和家长之间的沟通，提高工作实效性，发挥学风建设齐抓共管的合力作用。

7、做好各种评先选优工作，不断创新大学生中各类先进人物评选活动的机制与模式。尝试开展学院“学习标兵”、“工作标兵”、“自强标兵”等评选表彰活动。通过报告会、宣讲会、座谈会、经验交流会等多种形式在全院广泛宣传优秀典型，发挥典型的榜样和示范作用，营造学先进、赶先进、做先进的和谐向上氛围。

三、以党建带团建，增强团学组织的活力和凝聚力

8、以加强学生党支部建设为重点，扎实开展基层组织建设年活动。积极慎重地做好发展大学生党员工作，强化学生党员队伍管理，充分发挥学生党员的先锋模范作用和学生党支部的战斗堡垒作用。通过学习宣传党的理论知识、参观爱国主义教育基地、观看优秀党员先进事迹影片等主题活动保持学生党员的先进性。开展聘请高年级优秀学生党员担任班导师助理工作，让学生党员参与到学院的学生管理工作中。

9、加强团学干部队伍建设，实施“团学干部培训计划”。通过举办专题培训班、优秀学生干部事迹报告会、工作经验交流会等形式为学生干部提供学习和交流的平台，提高学生干部的组织领导能力。完善学院学生干部管理的相关实施细则，加强对学生干部的量化考核，对于考核优秀的学生干部予以表扬和表彰，对于考核不合格的及时调整出学生干部队伍。

10、指导学生会和学生社团加强自身建设，制定工作规程，完善管理体制。按照“学生会部门有亮点”、“社团有特色”的工作思路，充分发挥学生组织自我教育、自我管理、自我服务的功能，努力构建以共青团组织为主体，学生会、学生社团为两翼的“一体两翼”工作格局，推进学生组织健康发展。

11、加强学习型团组织和特色团组织建设。加强对团支部开展活动的方向性和自主性的指导，打造个性化特色团支部，争取做到每个年级、每个专业都有自己的优秀团支部，每个团支部都有自己的特色团日活动。

四、树立“以学生为本”的工作理念，提高对“三个群体”的关注度，打造平安、稳定、和谐经管

12、加强学生的安全法制意识教育。通过专业讲座、知识竞赛、案例分析等多种途径，提高学生的人身安全、消防安全、交通安全、财产安全、网络安全等公共安全意识和法制意识，督促学生树立自我保护意识，杜绝安全隐患。

13、关注“新生、毕业生、特殊学生”三个群体，针对不同群体的生理特点、心理需求、情感体验、成长背景等，设计内容丰富、特色突出，具有操作性和实效性的活动载体，做好新生入学教育、毕业生文明离校教育和特殊学生个性化教育，体现人文关怀。

五、加强就业指导工作，积极推进就业创业教育，切实提高毕业生就业数量和就业质量

14、开展“大学生就业创业教育”系列主题活动，通过组织开展“大学生职业生涯规划大赛”、“大学生KAB创业基础课”，将就业指导和职业生涯规划相结合，提早培养学生的就业创业意识，引导学生树立正确的就业观、择业观。

15、强化技能培养，针对学院学生特点，开展“个人简历设计大赛”、“专业技能竞赛”、“面试技巧培训”、“礼仪培训”等活动，帮助学生增加就业知识，提高就业技能，掌握就业技巧，主动适应社会，提高就业质量。

16、加强与企业的联系，建立实习实践基地和就业基地。以校庆为契机，充分利用校友资源，广开就业渠道，积极争取设立专业奖学金。邀请优秀校友、企业高管等人士到校开办讲座、论坛，帮助学生了解就业市场和社会需求。

17、继续实施就业工作“一把手”工程，深入完善学院就业专干、专业就业专干、班导师、论文指导老师共同抓就业的“四位一体”机制，建立就业工作月报周报制度和就业工作奖励制度，增强教研室和班导师参与就业工作的责任感和积极性，推进学院就业工作的深入开展。

六、以“e系列”主题活动为载体，开展大学生行为规范教育，提高学生的综合素质和内涵修养

18、精心设计好“e海扬帆”新生第一堂课、“e海放歌”元旦创意晚会和“e海情深”毕业典礼三大主题活动，增强学生对学院的认同感、归属感和自豪感、尊严感，振奋精神，凝聚力量，鼓舞人心，提振士气，打造经管特色品牌文化。

19、依托学院“e海讲坛”，邀请校内外老师为学生开展人文素养方面的讲座，积极开展学生的行为规范教育、文明礼貌教育、诚信教育、感恩教育等，不断提升学生的思想品质和道德修养，培养经管学生积极向上、阳光自信、文明有礼的精神风貌和独特的文化气质。

20、深入化、常态化做好大学生社会实践活动和志愿服务活动。以学雷锋活动、暑期社会实践活动、世界艾滋病日宣传活动等为载体，不断创新志愿服务项目和机制，加强学院志愿服务团队和服务点的建设，形成长期的社会实践基地和志愿服务基地。

21、依托学院各专业教研室、实验室、学生会和学生社团，深入普及大学生科技创新活动，全面活跃大学生学术氛围，积极鼓励教师带领学生搞科研，积极鼓励学生参加各种专业竞赛。积极承办大连海洋大学第九届“挑战杯”创业计划大赛，并将之建成为学院的品牌活动。