各班级：
为进一步加强我院学生教育、管理工作，发扬大学生的自律精神，营造优良校风、学风，实现学生自我教育，自我管理，自我服务, 自我监督，创建和谐校园。学院决定组建2014-2015学年大连海洋大学经济管理学院学生会和经济管理学院团委，请各班级结合实际情况，择优推荐，具体事宜如下：
一、岗位设置
（一）学生会
1、主席（1人），副主席（2—3人）。
2、办公室主任（1人），副主任（2—3人）；
3、体育部部长（1人），副部长（2—3人）：
4、文艺部部长（1人），副部长（2—3人）；
5、学习部部长（1人），副部长（2—3人）；
6、外联部部长（1人），副部长（2—3人）；
7、生活部部长（1人），副部长（2—3人）；
8、编辑部部长（1人），副部长（2—3人）；
9、监察部部长（1人），副部长（2—3人）；
10、网络部部长（1人），副部长（2—3人）；
11、宣传部部长（1人），副部长（2—3人）；
12、女生部部长（1人），副部长（2—3人）；
（二）团委
1、团委副书记（2人）；
2、组织部部长（1人），副部长（2—3人）；
3、宣传部部长（1人），副部长（2—3人）；
4、科技创新部部长（1人），副部长（2—3人）；
5、实践拓展部部长（1人），副部长（2—3人）；
二、各部门主要工作职责
1、主席团，全面主持学生委员会工作，根据学院学生工作办公室的要求，制定和实施工作计划，定期召开会议，领导和监督学院学生会各部工作。
2、办公室，负责学院学生会财务管理、各部门检查结果的汇总与反馈、例会筹备等各项工作。
3、体育部，负责各项体育竞猜的组织策划工作，已达到丰富学生课余活动、锻炼提高学生自身素质的目的。
4、文艺部，负责学院各类文化艺术类活动，并组织我院学生参加校级及以上文艺竞赛活动，努力提高我院学院文化建设水平。
5、学习部，掌握我院学生的学习动态，及时反映同学的学习情况和对教学工作的以及那要求；组织开展互助互学、学习经验交流等活动；组织好第二课堂活动。
6、外联部，负责学生会的对外交流与合作，为学生会工作的开展寻求更多的校外支持。
7、生活部，收集、反映同学们在餐饮、住宿等方面的要求。负责全院公益类活动和青年志愿者活动的开展。
8、编辑部，负责学院院刊的采编工作，以及学院各项学生活动的新闻采集、稿件撰写等工作。
9、监察部，负责学院全体学生德育素质测评的量化管理核实和登记工作。
10、网络部，负责学院各项活动的校内外媒体宣传工作和学院团委网站的相关维护工作。
11、宣传部，负责学院各项学生活动的前期选工作的开展，例如展板、喷绘、条幅等的设计制作等。
12、团委副书记，在学院团委书记领导下进行工作，向学院团委书记负责。协助书记处理日产工作，制定工作计划，向下级团组织布置工作，交流情况，抓好团委班子建设，指导各班团支部开展工作；开展调查研究工作，熟悉团情，掌握团员青年学生的思想动态；做好副书记分管工作；书记不在时，代理书记主持团委工作。
13、组织部，培养和发展新团员，办理团组织关系转移手续；做好团内奖惩工作，了解和掌握团委的组织状况，检查和督促团支部开展好主题团日活动等相关组织生活；搞好团员统计，按时收缴团费，办理团员超龄离团手续。积极开展思想调研工作和团员思想教育活动；
14、宣传部，组织团员和青年学习政治理论、实施政策、团的基础知识；围绕工作中心，开展营造舆论和宣传发动工作；做好本单位信息上报工作以及各类活动宣传报道工作，班级出版宣传刊物。
15、科技创新部，协助团委老师开展大学生科技创新工作，组织相关竞赛、指导大学生科技创新协会开展工作。
16、实践拓展部，负责协助团委老师制定学院年度社会实践规划，组织实施、指导工作的开展以及工作总结、材料汇编及表彰工作等，协助团委老师制定学院年度素质拓展项目指南，做好学院学生素质拓展活动的宣传和培训工作，及时了解和反馈工作中存在的问题，提出改进意见和建议。
三、任职主要条件
1、主席，党员优先考虑，学习成绩优异，获得过奖学金，通过大学外语四级考试；工作踏实、全面，曾任班长或团支书、现任各级学生会副部长以上职务；具有较强的计划、组织、协调及管理能力和良好的语言、文字表达能力及人际沟通能力；2012级学生。
2、副主席，党员优先考虑，学习成绩优异，获得过奖学金，通过大学外语四级考试；工作表现突出，曾任班长或团支书、现任各级学生组织副部长以上职务；有较强组织协调能力和团队合作意识；2012级学生。
3、部长（主任），党员优先考虑；学习成绩优异，上学年原则上无不及格科目（能力突出者适当放宽，考察期为一个学期），通过大学外语四级考试；工作认真负责、务实，曾任班长或团支书、现任学院学生会成员以及学校其他各级学生组织副部长以上职务；具有团队协作、无私奉献和勇于创新的精神；2012级学生优先考虑，要求有与各部门工作职责相关的特长或技能。
4、副部长（副主任），党员或入党积极分子优先考虑，学习成绩优异，上学期原则上无不及格科
目（能力突出者适当放宽，考察期为一个学期）；工作认真，态度端正，日常表现突出的现任班级以上
（含班级）学生干部；2013级学生，要求有与各部门工作职责相关的特长或技能。
四、选拔与考核
1、学生会委员和团委学生会委员学院团委组成评审组进行选拔，学院团委负责管理、考核与培训。
2、请有意向的同学在9月11日下班前将推荐表交班级班长汇总后交到学院团委。
3、学生会委员和学院团委学生委员工作中接受全校师生的监督，对在工作中不能胜任或消极怠工的学生干部由学院团委核实后进行撤换；对因其他各种原因，不适合在学院学生会和团委工作的学生干部由学学院团委予以撤换。
